Stelle (Betriebswirtschaft)

kleinste selbstständig handelnde Einheit in einer Organisation. Durch Stellenbildung werden die Funktionen eines gedachten Organisationsmitgliedes festgelegt. Bei dieser Planung werden die normalerweise zu erwartende quantitative und qualitative Leistungsfähigkeit bei geeigneter Qualifikation des Stelleninhabers zugrunde gelegt. Die jeweilige Zuweisung von Entscheidungskompetenzen und Verantwortung erfolgt unter Berücksichtigung der zugeordneten Aufgaben und