Bezeichnung für eine v. a. in der Schulung von Führungskräften angewendete Methode, bei der die komplexen Prozesse der Unternehmensführung mithilfe von (meist EDV-gestützten) Modellen simuliert werden. Unternehmensplanspiele werden in der Regel mit mehreren Spielergruppen und in mehreren Runden durchgeführt. Die von den Spielern getroffenen Entscheidungen werden in ihren Konsequenzen deutlich