Leistungszulage, Vergütung des Arbeitgebers für eine besondere im Rahmen des Arbeitsverhältnisses erbrachte Leistung, die dem vertraglich vereinbarten Grundlohn zugeschlagen wird. Vielfach wird sie aufgrund einzelvertraglicher Vereinbarungen gewährt, sie kann aber auch durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarungen geregelt sein. Hat sich der Arbeitgeber jederzeitigen Widerruf einer Leistungszulage vorbehalten, so kann er diese