Ablauforganisation, Koordination der zur Aufgabenerfüllung notwendigen Arbeitsprozesse in Unternehmen, Behörden, Verwaltungen. Das Idealbild der Ablauforganisation sieht eine (zeitliche und räumliche) Abstimmung der einzelnen Tätigkeiten beziehungsweise ihrer Elemente (Arbeitsinhalte, Arbeitsmittel, Personal u. a.) dergestalt vor, dass mit gegebenen Mitteln der Organisationszweck bestmöglich verwirklicht beziehungsweise ein gegebenes Organisationsziel mit geringstem Mitteleinsatz erreicht