Sammelbegriff für alle mitarbeiterbezogenen Institutionen und Maßnahmen mit dem Ziel, dem Unternehmen zur Erfüllung seiner Aufgaben personelle Kapazität in Form dispositiver und ausführender menschlicher Arbeitsleistung in der erforderlichen Quantität und Qualität zum richtigen Zeitpunkt und für die benötigte Dauer am betreffenden Einsatzort bereitzustellen; das Personalwesen ist Gegenstand der Personalpolitik.