Führungsstil (Soziologie)

Laissez-faire-Führungsstil

Laissez faire ist französisch und bedeutet wörtlich übersetzt »lassen Sie machen«. Bei diesem Führungsstil entscheiden die Untergebenen weitgehend selbst, wie sie ihre Aufgaben erledigen. Die Führungskraft mischt sich kaum ein.

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Nachteile

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