Stellenbeschreibung (Personalwesen)

das schriftlich dokumentierte Ergebnis einer Stellenbildung (Stelle), durch die neben der Bezeichnung und der hierarchischen Einordnung der Stelle auch die Aufgaben, gegebenenfalls Zielvorgaben, Kompetenzen (u. a. Weisungsbefugnisse), Verantwortungsbereiche, Pflichten sowie Stellvertretungsregelungen festgelegt werden. Teilweise werden in Stellenbeschreibungen auch fachliche, physische oder charakterliche Anforderungen an Stelleninhaber dokumentiert. Stellenbeschreibungen sind Hilfsmittel