Ein Nachteil der Arbeitsteilung ist eine höhere Krisenanfälligkeit bei Unternehmen und Wirtschaftssektoren, wenn zum Beispiel Lieferengpässe auftreten. Außerdem beeinträchtigt die Entstehung hochspezialisierter Berufe die Möglichkeiten eines Berufswechsels. Abschließend schwindet gerade in vorgelagerten Produktionsstufen die Beziehung zum Endprodukt unter den Beschäftigten.