Arbeitsbedingungen, alle innerbetrieblichen Faktoren, die die menschliche Tätigkeit im Betrieb beeinflussen. Sie umfassen Arbeitsinhalt, Arbeitsentgelt (z. B. auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Arbeitsverfahren, Arbeitsplatz und -umgebung sowie die Arbeitszeit (Tätigkeitszeit, Pausen, Urlaub). Mit der humanen Gestaltung der Arbeitsbedingungen befassen sich v. a. Arbeitswissenschaft und Betriebswirtschaftslehre (Humanisierung der Arbeit). Die Regelung der