Gleichstellungsplan
Gleichstellungsplan, früher Frauenförderplan,
Maßnahmenkatalog zur Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Gegenstand von Gleichstellungsplänen sind v. a. die Erhöhung des Anteils der Frauen an den Beschäftigten, Verbesserung ihrer Aus- und Fortbildung, Durchsetzung der Gleichberechtigung bei der Besetzung qualifizierter Positionen oder von Stellen im technischen, handwerklichen und naturwissenschaftlichen Bereich, Fragen der Entlohnung sowie
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