Führungsstil (Soziologie)

Nachteile

Wer immer nur Befehle bekommt, hört irgendwann auf, selbst nachzudenken. Dadurch können viele gute Ideen verloren gehen. Außerdem macht es den wenigsten Menschen Spaß, auf diese Art zu arbeiten. Oft herrscht unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein angespanntes oder gereiztes Klima.

Quellenangabe

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