In Deutschland gibt es keine einheitliche Regelung des Arbeitsrechts in einem Arbeitsgesetzbuch. Das Arbeitsrecht ist in einer ganzen Reihe von einzelnen Gesetzen geregelt, z. B. im Bürgerlichen Gesetzbuch (hier sind vor allem die Vorschriften über den Dienstvertrag wichtig), im Kündigungsschutzgesetz, im Tarifvertragsgesetz, im Betriebsverfassungsgesetz, im Bundesurlaubsgesetz, im Arbeitszeitgesetz, im Mutterschutzgesetz usw.