Scoring-Modelle
Scoring-Modelle [ˈskɔːrɪŋ-; englisch to score »erzielen«, »verbuchen«],
Verfahren zur Bewertung von Handlungsalternativen, die im Planungsprozess von Unternehmen zur Anwendung kommen (Unternehmensplanung). Dabei wird der Bewertungsprozess in Teilbewertungen (Kriterien) zerlegt; die jeweiligen Teilwirkungen der zu bewertenden Alternativen werden anhand der vorgegebenen Kriterien bewertet. Über eine Gewichtung der Kriterien wird daraufhin der Gesamtwert jeder Alternative ermittelt. Scoring-Modelle werden
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