virtuelle Organisation

Organisationskonzept zur optimalen Gestaltung aufgaben- und problemabhängig wechselnder Zusammenarbeit verschiedener räumlich getrennter Akteure mit unterschiedlicher Qualifikation und Kompetenz unter Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien. Je nach Projekt oder Kundenauftrag werden Mitarbeiter verschiedener Niederlassungen beziehungsweise an verschiedenen Telearbeitsplätzen (»virtuelle Arbeitsgruppen«) zeitweilig so zusammengefasst, wie es für die Auftragserledigung am günstigsten scheint.