Der Strukturwandel von der alten zur Neuen Ökonomie bedeutet nicht nur für die Gütermärkte einen Umbruch, sondern auch für die Organisationsstrukturen der Unternehmen. Dabei ist die Frage, welche Tendenzen sich letztlich durchsetzen werden, nicht leicht zu beantworten. Einerseits bieten die drastisch sinkenden Informations- und Kommunikationskosten kleineren und mittleren Unternehmen die