Qualifikation (Arbeitsleben)

die Merkmale eines Menschen hinsichtlich Arbeitsfähigkeit (Wissen), -disposition, -kondition (Können) und -bereitschaft (Wollen). Qualifikation wird uneinheitlich definiert, wobei folgende Merkmale beziehungsweise Ausprägungen verwendet werden: kognitive (Kenntnisse, Verstehen, Problemlösung), affektive (Interessen, Empfindungen, Werthaltungen), sensomotorische (manuelle Geschicklichkeit, Körpergeschicklichkeit, Reaktionsvermögen) und physiologische Merkmale (Belastbarkeit, Ausdauer, körperliche Kraft, Kondition, Sehen, Hören).