Liniensystem (betriebliche Organisationslehre)

hierarchisch strukturiertes Leitungs- und Weisungsystem im Rahmen der Aufbauorganisation. Es werden zwei Grundformen unterschieden: Dem Einliniensystem liegt der von H. Fayol aufgestellte Grundsatz der »Einheit des Auftragsempfangs« zugrunde, bei dem jeder Untergebene nur von einem einzigen Vorgesetzten Weisungen erhält. Dadurch wird eine genaue Abgrenzung der Kompetenzen und eine übersichtliche Strukturierung