Arbeitsbewertung

rechnerische Erfassung der Leistungsanforderungen an einer bestimmten Arbeitsstelle. Das Ergebnis der Arbeitsbewertung ist der Arbeitswert, eine Punktzahlsumme, die die Anforderungen einer Tätigkeit im Vergleich zu anderen angibt. Bei der Ermittlung des Arbeitswertes bleiben persönlich bedingte Leistungsunterschiede an einer Arbeitsstelle möglichst unberücksichtigt. Die Arbeitsbewertung dient als Grundlage eines effektiven Einsatzes